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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Tecnico
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore Tecnico altamente motivato e competente per guidare e supervisionare le attività tecniche all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica, eccellenti capacità organizzative e una forte attitudine alla leadership. Il Coordinatore Tecnico sarà responsabile della pianificazione, gestione e monitoraggio dei progetti tecnici, garantendo che vengano rispettati tempi, costi e standard qualitativi.
Il ruolo prevede la collaborazione con diversi reparti aziendali, inclusi ingegneria, produzione, manutenzione e qualità, al fine di assicurare un flusso di lavoro efficiente e coordinato. Il Coordinatore Tecnico dovrà inoltre fungere da punto di riferimento per il team tecnico, fornendo supporto, formazione e risoluzione dei problemi tecnici più complessi.
Tra le principali responsabilità vi è anche la gestione delle risorse tecniche, la definizione delle priorità operative, la redazione di report tecnici e l’implementazione di soluzioni innovative per migliorare i processi produttivi. È richiesta una buona conoscenza delle normative di sicurezza e qualità, nonché la capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze stringenti.
Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria o in discipline tecniche affini, esperienza pregressa in ruoli simili e una forte propensione al lavoro di squadra. Completano il profilo ottime doti comunicative, capacità di problem solving e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
Se sei una persona dinamica, con una forte passione per la tecnologia e la gestione dei processi, e desideri entrare a far parte di un’azienda in crescita, questa è l’opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività tecniche quotidiane
- Gestire e supervisionare il team tecnico
- Pianificare e monitorare i progetti tecnici
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza
- Collaborare con altri reparti aziendali
- Redigere report tecnici e documentazione
- Gestire le risorse e i materiali tecnici
- Implementare soluzioni per migliorare i processi
- Fornire supporto tecnico e formazione al personale
- Monitorare le performance operative
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in ingegneria o discipline tecniche
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità
- Capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti comunicative
- Capacità di problem solving
- Conoscenza di strumenti e software tecnici
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Disponibilità a trasferte occasionali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team tecnici?
- Hai mai coordinato progetti complessi? Descrivi un esempio.
- Come affronti i problemi tecnici imprevisti?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l’avanzamento dei progetti?
- Hai esperienza con normative di sicurezza sul lavoro?
- Come gestisci la comunicazione tra reparti diversi?
- Hai mai implementato miglioramenti nei processi tecnici?
- Qual è il tuo approccio alla formazione del personale?
- Come gestisci le scadenze strette?
- Quali software tecnici conosci e utilizzi?